人才理念

◆ 以人為本、以師為先、以才為重、以德為上

樹(shù)立“人才”為第一資源的理念，秉承“以人為本、以師為先、以才為重、以德為上”的宗旨，同心同向，實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。

◆ 貫徹人才強(qiáng)企目標(biāo)

貫徹"人才強(qiáng)企"目標(biāo)，海納百川、引智聚才，持續(xù)優(yōu)化公司人力資源工作體系，打造德才兼?zhèn)?、忠誠(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、坦誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、業(yè)績(jī)突出的人才隊(duì)伍。

◆ 公平分配、薪酬領(lǐng)先

堅(jiān)持效率、業(yè)績(jī)優(yōu)先，兼顧研發(fā)、創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，價(jià)值分配標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、客觀評(píng)價(jià)，報(bào)酬待遇上，堅(jiān)定不移向優(yōu)秀員工傾斜，從根本上否定評(píng)價(jià)與價(jià)值分配上的短視、攀比與平均主義。我們不會(huì)犧牲公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略去滿足員工短期利益分配的最大化，但是公司保證在經(jīng)濟(jì)景氣時(shí)期與事業(yè)發(fā)展良好階段，在區(qū)域行業(yè)中，員工的人均年收入水平領(lǐng)先原則。