人才理念
◆ 以人為本、以師為先、以才為重、以德為上
樹立“人才”為第一資源的理念，秉承“以人為本、以師為先、以才為重、以德為上”的宗旨，同心同向，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。
◆ 貫徹人才強企目標
貫徹"人才強企"目標，海納百川、引智聚才，持續(xù)優(yōu)化公司人力資源工作體系，打造德才兼?zhèn)洹⒅艺\敬業(yè)、務實創(chuàng)新、坦誠擔當、業(yè)績突出的人才隊伍。
◆ 公平分配、薪酬領(lǐng)先
堅持效率、業(yè)績優(yōu)先，兼顧研發(fā)、創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，價值分配標準公開、客觀評價，報酬待遇上，堅定不移向優(yōu)秀員工傾斜，從根本上否定評價與價值分配上的短視、攀比與平均主義。我們不會犧牲公司的長期戰(zhàn)略去滿足員工短期利益分配的最大化，但是公司保證在經(jīng)濟景氣時期與事業(yè)發(fā)展良好階段，在區(qū)域行業(yè)中，員工的人均年收入水平領(lǐng)先原則。
◆ 建設、塑造
建設“德才兼?zhèn)洹?nèi)外并重，任人唯賢、公平競爭”的人才全面發(fā)展環(huán)境。塑造“干事有平臺，創(chuàng)新有機遇，發(fā)展有空間，貢獻有回報”的用人育人機制。
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